Poznajmy się
Historia Dubik Training zaczyna się od wizji jej założyciela, Tomasza Dubika. Jako doświadczony trener i konsultant, Tomasz przez lata zdobywał wiedzę i umiejętności, które postanowił przekuć w firmę szkoleniową, pomagającą innym rozwijać ich potencjał.
Szkoła podoficerska SG
- Szkoła podoficerska SG, pracownik przejścia granicznego,wykładowca Straży Granicznej w oddziale SG w Kętrzynie.
1995-1997
1997-2006
PKO BP S.A.
- Supertrener projektów: strategia sprzedaży i wprowadzanie nowych produktów na rynku polskim.
- Specjalista ds. sprzedaży w regionie łódzkim: rekrutacja, wdrażanie i szkolenie handlowców.
- Koordynator lokalny: aktywizacja sprzedaży produktów bankowych i ubezpieczeniowych (PZU, Medicover).
- Zastępca Naczelnika Wydziału Sprzedaży: zarządzanie zespołem. Doradca Bankowości Prywatnej, Kasjer, Skarbnik. Współtwórca wdrożeń CRM i zintegrowanych systemów informatycznych. Współpraca z firmami rekrutacyjnymi i doradczymi (McKinsey, Deloitte, BCG, Accenture).
Door Group S.A. Covey Polska
- Trener/Project Manager: odpowiedzialny za rozwój programów szkoleniowych, kontakty handlowe oraz prowadzenie szkoleń dla kluczowych klientów w całym kraju. Projekty aktywizacji sprzedaży oraz szkolenia kadry menedżerskiej dla m.in.: IPN, SANOFI AVENTIS, PZPN, Polpharma, ENERGA-OBRÓT, Mercedes Bank Polska, NBP, DANONE.
2006 - obecnie
2012 - 2013
Demos Polska S.A.
- Konsultant/Trener: rozwój struktur współpracy z klientami na poziomie krajowym. Opracowanie, szkolenie i wdrażanie programów rozwoju sprzedaży oraz szkoleń doskonalących umiejętności sprzedażowe, jakościowe, menedżerskie i zespołowe. Przygotowanie planu rozwoju dla ENERGA S.A., AUTOGLASS.
SKB
- Trener/Dyrektor Sprzedaży: szkolenia kadry pracowniczej z zakresu sprzedaży, negocjacji, komunikacji oraz budowania strategii sprzedaży. Organizacja konferencji i targów, zarówno krajowych, jak i międzynarodowych, wspierających aktywizację sprzedaży. Tworzenie efektywnej bazy danych biur architektonicznych oraz współpraca z biurami, firmami generalnego wykonawstwa i branżowymi. Wdrożenie filozofii "4 Nogi Krzesła": 1. Generalni wykonawcy, 2. Kontakty prywatne krajowe i międzynarodowe, 3. Administracja publiczna, 4. Biura architektoniczne. Projekty obejmują budynki użyteczności publicznej, hale, magazyny i wnętrza.
2013 - 2016
2016 - obecnie
Kancelaria Adwokacka Fiks i Wspólnicy
- Zarządzanie strategią sprzedaży spółki i aktywizacja sprzedaży poprzez wdrożenie strategicznej Filozofii Sprzedaży "4 Stabilne Nogi Krzesła". Prowadzenie bezpośrednich projektów szkoleniowych i sprzedażowych, a także rozwój sprzedaży usług. Opracowywanie i prowadzenie programów szkoleń oraz budowanie kontaktów handlowych z kluczowymi klientami na terenie całego kraju. Realizacja projektów mających na celu aktywizację sprzedaży.
ML SYSTEM SP. Z O. O
- Aktywizacja informacji i sprzedaży BIPV, w biurach architektonicznych, u developerów i inwestorów. Szkolenie pracowników.
2022 - 2023
Trenerzy również inwestują w swój rozwój
Poniżej znajduje się zestawienie szkoleń, które przeszedł Tomasz Dubik.