Szkolenia - Dubik Training szkolenia warsztatowe

O to nasze szkolenia

Umiejętności osobiste i zespołowe Prawne

Techniki Sprzedaży

Szkolenie skupia się na rozwijaniu umiejętności sprzedażowych, takich jak budowanie relacji, identyfikowanie potrzeb, negocjacje i zamykanie sprzedaży, aby uczestnicy mogli osiągać lepsze wyniki.

Profesjonalna Obsługa Klienta

Szkolenie uczy efektywnej komunikacji, budowania relacji oraz zarządzania trudnymi sytuacjami, pomagając uczestnikom zapewnić wysoką jakość obsługi i zwiększyć satysfakcję klientów.

Komunikacja Interpersonalna

Szkolenie rozwija umiejętności efektywnego porozumiewania się, budowania relacji oraz rozwiązywania konfliktów, co pozwala uczestnikom lepiej współpracować i osiągać cele zarówno w pracy, jak i w życiu osobistym.

Kierowanie Zespołem

Szkolenie rozwija umiejętności liderów w zakresie motywowania, komunikacji i zarządzania zespołem. Uczestnicy uczą się efektywnego delegowania zadań, budowania zaufania oraz rozwiązywania konfliktów, co pozwala na osiąganie lepszych wyników i harmonijnej współpracy.

Przygotowanie Kadry Kierowniczej

Szkolenie rozwija kompetencje liderów w zakresie zarządzania, podejmowania decyzji i umiejętności interpersonalnych, umożliwiając efektywne kierowanie zespołami i wdrażanie zmian w organizacji.

Wystąpienia publiczne

Szkolenie uczy skutecznego przekazywania informacji, budowania pewności siebie i angażowania odbiorców. Uczestnicy doskonalą umiejętności wystąpień, co pozwala im lepiej komunikować się z publicznością i prezentować swoje pomysły.

Psychologia i Typologia Zachowań

Szkolenie rozwija umiejętności rozumienia ludzkich zachowań i typologii osobowości. Uczestnicy uczą się, jak rozpoznawać różne typy zachowań, dostosowywać komunikację oraz lepiej reagować na potrzeby innych, co przekłada się na skuteczniejsze budowanie relacji i współpracę w różnych środowiskach

Lider Zespołu

Szkolenie rozwija kluczowe umiejętności lidera zespołu, koncentrując się na motywowaniu, budowaniu zaangażowania oraz skutecznym prowadzeniu grupy. Uczestnicy uczą się, jak inspirować zespół, wspierać rozwój członków oraz efektywnie zarządzać dynamiką grupy, co przekłada się na lepszą współpracę i osiąganie wspólnych celów.

Komunikacja i Współpraca w Zespole

Szkolenie koncentruje się na rozwijaniu umiejętności efektywnej komunikacji i współpracy w zespole. Uczestnicy uczą się, jak budować otwartą atmosferę, rozwiązywać konflikty i wzmacniać relacje, co prowadzi do lepszego zrozumienia, zwiększenia zaangażowania oraz osiągania wspólnych celów.

Badania Kompetencyjne – Profil 360

Szkolenie uczy uczestników, jak zbierać i analizować opinie zwrotne z różnych źródeł, w tym od współpracownikówi przełożonych. Uczestnicy poznają techniki interpretacji wyników oraz wykorzystania informacji zwrotnych do osobistego rozwoju, co sprzyja lepszemu zrozumieniu swoich mocnych stron i obszarów do poprawy.

Blok Trenerski

Szkolenie rozwija umiejętności trenerów w zakresie efektywnego prowadzenia zajęć oraz angażowania uczestników. Uczestnicy uczą się metod tworzenia interaktywnych szkoleń, dostosowywania programów do potrzeb grupy oraz skutecznego przekazywania wiedzy, co zwiększa efektywność procesu edukacyjnego

Konsultacje społeczne

Szkolenie uczy uczestników, jak efektywnie planować i prowadzić dialog. Uczestnicy poznają techniki angażowania społeczności, zbierania opinii i budowania zaufania, co pozwala na lepsze podejmowanie decyzji i zwiększenie akceptacji społecznej dla projektów.

Formy prawne prowadzenia działalności gospodarczej w Polsce

Szkolenie obejmuje prezentację różnych form prawnych prowadzenia działalności gospodarczej w Polce oraz związany z nimi zakres odpowiedzialności cywilnoprawnej przedsiębiorców jak również możliwe sposoby opodatkowania przedsiębiorstw w zależności od ich formy prawnej.

Zawieranie Umów Sprzedaży

Szkolenie koncentruje się na kluczowych aspektach zawierania umów sprzedaży, takich jak różne tryby ich zawierania (negocjacyjny, ofertowy, aukcja), weryfikacja kontrahentów, zasady reprezentacji, prokura, pełnomocnictwo oraz sposoby naprawy umów zawartych przez osoby nieuprawnione.

Zabezpieczenie Transakcji Handlowych

Szkolenie skupia się na skutecznych metodach zabezpieczania płatności, takich jak weksel, zastaw, przewłaszczenie na zabezpieczenie oraz klauzule umowne. Uczestnicy poznają także techniki windykacji należności i narzędzia wspierające ich odzyskiwanie.

Odpowiedzialność Członków Zarządu

Szkolenie omawia kluczowe aspekty odpowiedzialności członków Zarządu sp. z o.o. oraz S.A., w tym odpowiedzialność cywilnoprawną, publicznoprawną, karną i na gruncie prawa pracy.

Ryzyka Prawne w Relacjach z Pracownikami

Szkolenie koncentruje się na zagadnieniach związanych z mobbingiem, dyskryminacją oraz zasadą równości w zatrudnieniu, pomagając minimalizować ryzyko prawne w miejscu pracy.

Umowy z Pracownikami

Szkolenie obejmuje kluczowe kwestie dotyczące premii, nagród, prawa autorskiego, zakazu konkurencji oraz wyboru odpowiedniego rodzaju umowy (zlecenie, dzieło, umowa o pracę) w kontekście przepisów ZUS i prawa pracy.

Zewnętrzne Formy Pozyskania Pracownika

Szkolenie obejmuje pracę tymczasową, outsourcing pracowników wraz z zagadnieniami praktycznymi i ryzykami, klauzule umowne. Omówione będą również umowy przedwstępne o pracę oraz skuteczne zabezpieczenie pracodawcy, w tym zakaz konkurencji.

Czas pracy i jego elastyczność

Szkolenie obejmuje zagadnienia związane z delegacjami pracowników, pracownikami mobilnymi oraz problemami z podejściem ZUS. Omówione zostaną także kwestie nienormowanego czasu pracy w kontekście celów sprzedażowych, godziny nadliczbowe oraz praca zdalna, wraz z ryzykami dla pracodawcy.

Umowa sprzedaży - prawa i obowiązki strony umowy

Szkolenie obejmuje umowę sprzedaży, jej różne rodzaje, zasady rękojmi oraz przepisy regulujące prawa konsumenta. Omówione zostaną również formy aneksowania umów, takie jak „dosprzedawanie” usług

Umowy w Zakresie Prawa Autorskiego

Szkolenie obejmuje zasady zawierania umów o transfer i korzystanie z praw autorskich oraz klauzule zabezpieczające interesy przedsiębiorstwa, aby skutecznie chronić prawa i wartości intelektualne.